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Arbeits- und Sozialrecht

Kompetente Begleitung der Personalarbeit auf dem Gebiet des Arbeits- und Sozialrechts

  • Beratung in allen Fragen des Individualarbeitsrechts
     
  • Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
     
  • Vertretung an Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsgerichten
     
  • Rechtliche Unterstützung und Beratung zu tarifbezogenen Herausforderungen
     
  • Information und Weiterbildung als optimale Ergänzung der Personalarbeit

Auf externes Wissen zuzugreifen kostet Zeit, Geld und erfordert spezifische Unternehmenskenntnis. Durch die langjährige Zusammenarbeit mit unseren Mitgliedern ist uns die individuelle Unternehmenspraxis bestens bekannt, was sich in einem vertrauensvollen Rückgriff auf die Verbandsleistungen widerspiegelt.

Spezifische Anfragen zur arbeitsvertraglichen Gestaltung sowie begleitenden Aspekten aus dem Personalalltag (Vertragsmuster, rechtliche Prüfungen, Freistellungszeiten, Entgeltbelange, Abmahnungen und Kündigungen usw.) werden telefonisch, per Mail und/oder in einer Beratung vor Ort - soweit möglich - innerhalb kürzester Zeit beantwortet.

Sie stehen als Unternehmer vor der Herausforderung betrieblicher Mitbestimmung, rechtlicher Prüfung bestehender Betriebsvereinbarungen und/oder benötigen Hilfe und Unterstützung bei der Verhandlung zu Betriebsvereinbarungen? Bei uns erhalten die Mitglieder juristischen Sachverstand!

Die arbeits- und sozialrechtliche Betreuung unserer Mitglieder stellt einen wesentlichen Anteil unserer Arbeit dar. Selbst wenn die Fülle von zu beachtenden Gesetzen und Verordnungen oftmals konträr den tatsächlichen Anforderungen des Arbeitsprozesses gegenüberstehen, wir helfen Ihnen bei der Lösung dieser Herausforderungen.

Urteile der aktuellen Rechtsprechung werden den Mitgliedern sowohl als Kurzinformation zur Verfügung gestellt als auch in den Arbeitskreisen zum Arbeitsrecht intensiv besprochen. Ihr Vorteil dabei ist ein wechselseitiger Wissenstransfer und Erfahrungsaustausch!

Gern stellen wir Ihnen auch unsere Kompetenz zur Verfügung, wenn bspw. Schriftwechsel mit Rechtsanwälten und/oder Arbeitnehmern zu führen sind.
 



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